ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

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El reclutamiento 4.0 es un proceso de búsqueda de talento y selección adaptado a los avances tecnológicos que se han ido conformando a lo largo de los años. Las empresas que lo utilizan se centran en potenciar su imagen corporativa para ser más atractivas y captar el talento que necesitan en cada departamento. En muchas

Este curso está planteado como una guía práctica para la confección de nóminas y seguros sociales. El curso consta de 3 partes claramente diferenciadas: Temas 1-5: aprender a confeccionar nóminas básicas. Temas 6-10: analizar casos especiales de nóminas (IT, finiquitos, atrasos, etc.). Tema 11: se resuelve un supuesto global, las nóminas correspondientes a una empresa en un

En este curso haremos un recorrido por toda la legislación básica en materia laboral. Se expondrán los conceptos y características básicas referentes a la Gestión de Recursos Humanos (tipos de contratos, jornada laboral, extinción de la relación laboral, Seguridad Social, estructura del recibo de salarios, bases de cotización y su liquidación y prestaciones por desempleo)

Es un comentario cada vez más extendido: «El valor que actualmente tienen los recursos humanos en las organizaciones, puede hacer que estas triunfen o fracasen», por lo que la correcta planificación de los mismos es crucial para una organización que quiera conseguir sus objetivos.  En el presente curso veremos desde cómo analizar y mejorar las