Curso Igualdad Retributiva En El Trabajo Entre Mujeres Y Hombres. Real Decreto 902/2020

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El objetivo de este curso es interpretar las normas e instrumentos que regula el Real Decreto 902/2020 para aplicarlos en la empresa y erradicar la brecha salarial de género.

Además, dar a conocer las disposiciones sobre igualdad retributiva reguladas en el Real Decreto 902/2020, en cumplimiento del derecho a la igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo.

Y finalmente, describir los instrumentos regulados en el Real Decreto 902/2020 para cumplir con el principio de transparencia retributiva y la obligación de igual retribución por trabajo de igual valor.

Duración : 15 Horas

Modalidad: Online





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    Igualdad de género en materia retributiva. Normativa y principios
    • Normativa reguladora de la igualdad retributiva.
    • Objeto y ámbito de aplicación del R. D. 902/2020.
    • Elementos básicos del derecho a la igualdad de trato y no discriminación.
    • Principio de igualdad retributiva de las personas trabajadoras a tiempo parcial.
    • Recursos disponibles en las instituciones públicas.
    ¿Cómo cumplir con la normativa de igualdad retributiva?
    • Mecanismos del principio de transparencia retributiva.
    • Auditoría retributiva.
    • Valoración de los puestos de trabajo.
    • Registro retributivo.
    • Incumplimientos del Real Decreto 902/2020 y sus consecuencias.