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El reclutamiento 4.0 es un proceso de búsqueda de talento y selección adaptado a los avances tecnológicos que se han ido conformando a lo largo de los años. Las empresas que lo utilizan se centran en potenciar su imagen corporativa para ser más atractivas y captar el talento que necesitan en cada departamento. En muchas

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Es un comentario cada vez más extendido: «El valor que actualmente tienen los recursos humanos en las organizaciones, puede hacer que estas triunfen o fracasen», por lo que la correcta planificación de los mismos es crucial para una organización que quiera conseguir sus objetivos.  En el presente curso veremos desde cómo analizar y mejorar las