¿Qué es la Formación Bonificada para empresas?
Toda empresa que cotice por sus trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social, dispone de una cuota para financiar la formación de sus empleados. Para empresas de 1 a 5 trabajadores dicha cantidad es de 420 euros/año y para empresas de más de 5 trabajadores depende de la cotización a la Segurirad Social de su empresa.
La bonificación de la cuota de formación se realiza de la siguiente forma. Una vez finalizado el curso su empresa nos abona el coste y justo al mes siguiente de que el trabajador finalice la formación, su empresa se descuenta dicha cantidad de los Seguros Sociales que paga por cada uno de sus trabajadores. Nosotros nos encargamos de gestionar dicho trámite para que su empresa no tenga dudas al realizar su bonificación.
Acciones formativas de las empresas ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal.
En DELTAPC , llevamos diseñando, gestionando e impartiendo acciones de formación continua desde hace más de 16 años, y damos un servicio integral a las empresas, impartiendo y/o gestionando sus planes de formación, de acuerdo a la nueva normativa de la Formación Profesional para el Empleo . A traves de una agupación propia, bonificamos el curso, o bién impartimos el curso y elaboramos la documentación necesaria para que la empresa lo gestione directamente con la S.S.